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4251. 匿名 2020/02/07(金) 07:54:25
主さん、あなたは自分の能力で残業なしを勝ち得てると思っているけど、会社や同僚の理解あってこそだし、大なり小なり周りに気遣いさせてる部分もあると思う。
そして旦那さんの残業についても自分への気遣いをあなたは要求している。
気づいていないかもしれないけど、私は子育てもあって大変なんだオーラを出してしまってる。
それに理解を示すのが当たり前みたいな気持ちになってしまってる。
でもそれは違うよ。
子育て中じゃなくても、たとえば私みたいに親の介護中の人もいるし、慢性の病気持ってる人もいる。
人の数だけそれぞれの事情がある。
あなたが同僚の休みや軽勤務の代わりに仕事をしていますか?
お互いに助け合えていて、尚且つ残業なしで帰宅できるならいいけれど、人に気遣いされて当たり前になっていませんか?
残業する旦那さんに腹を立てるなら話し合うしかない。ここで愚痴を言っても変わらないし、むしろ他の立場の人の気持ちを逆撫でしてるように思うわ。+33
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4293. 匿名 2020/02/07(金) 08:07:03
>>4251
そうかな?
夫婦の問題だけどここで問題提起することで、世間の多数の夫は家事から逃げるために残業していることを知れて私は良かったよ。
息子がいるけどそういう男に育たないように気をつけないといけないと気づいた。
主さんが出産後、育児をしながら効率を高めて業務こなしてるのは十分称賛に値するよ!
周りのフォローは当たり前と思って良いよ、主さんもいつか子育て世代をフォローする側になるんだから。+4
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4640. 匿名 2020/02/07(金) 09:55:40
>>4251
正論!同感でプラス100押したいくらい!+4
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4651. 匿名 2020/02/07(金) 09:58:14
>>4251
言うところが違う。
なんか日本の会社はやりたい放題だね。
制度だけ作ってあとは従業員に丸投げしているだけなんだよね。+0
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