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4035. 匿名 2020/02/07(金) 04:28:53
>>4029
だよねー。
うちもノー残業にするために、勤務に早出とか遅番とかつけたり、社員アンケート定期的にとって、試行錯誤してるけど、実際のところは難しいかな。とくにうちサービス業界だから。
あと、なんといっても社員個人の残業に対する意識の低さ、、、なんかながら業務してる子が多いから残業減らない。まぁ特定の子なんだけどさ。+0
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4035. 匿名 2020/02/07(金) 04:28:53
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