残業する旦那に腹が立つ

[1030. 匿名]

>>960
子供大切なら時間つくるために社員やめてバイトにすれば？
誰の子供よ。
あなたの子供のために会社の誰かが私生活犠牲にしてるとは思わないんだろうね。
こう書くと次の返事が予想できる
「それは会社が決めること」
子持ちトピでよく見るけど無茶苦茶な理論だよ
なんで仕事押し付けられてる側が行動しなきゃならないんだろうね
子持ちが時短したくて困ってるのだから、子持ち自身が率先して会社に人員追加要請しなきゃならないのにさ。

[3830. 匿名]

>>1030
今は人手不足の時代で、いい人材ほどなかなか手に入らないよ。ちゃんとした会社なら、時短でもなんでも長年勤めてる仕事できる人材は大切にするよ。迷惑なんて全く思わない。大変だろうけどなんとか両立して続けて欲しいと思って制度改革とか積極的に進めてる。
その人辞めて同じだけの能力と経験もった人を求人して雇って育てるのがどれだけ大変か。