アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」 実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」

[64. 匿名]

少ない人数でまわさせるからやる事は沢山ある、忙しいクリスマスも年末年始も目一杯働かせておいて、こっちの希望は一切聞く耳持たない。
うちのパート先の上司がクソだからもう辞めるつもり。まわらなくなるだろうけどもう知らない。