アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」 実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」

[368. 匿名]

わたしは子供達を寝かしつけてからコンビニの夜勤で週３働いてる。わたしが入るまで全然夜勤の人が求人でこなかったみたいで感謝された（笑）逆に平日の昼間はパートさんが沢山でスーパーやコンビニも募集してないし、子供達の行事があるとその都度休みを申請しなきゃいけないから中々スケジュール管理大変だなって思って夜勤にした。