アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」 実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」

[250. 匿名]

最低賃金なのにきつい仕事に人が集まるわけがない
自然な流れだよ

[264. 匿名]

>>250
最低賃金の引き上げばかりで、見合った仕事が出来ない人を抱えているのも大きいと思う。
そこまで売り上げ上がってないよ。
賃金上がったらその分仕事が増えても仕方ないと思うんだけど、採用時の仕事量のまま給料もらっている人ばかり。
それがネックで新規募集で時給を上げることができないジレンマ。