障害者雇用で働いている方

[105. 匿名]

>>95
制度がややこしくて上手く説明できないんだけど、
企業に対して「あなたの会社は従業員が何人いるから障害者の比率が2.2%を超えるように障害者を雇いなさい。」が障害者雇用の雇用義務。
この何%の雇用率の計算に以前は精神障害者雇用が入ってなかった。
けど2年前に 計算に入るようになった。 これが精神障害者の雇用義務。

企業相手に「あなたの会社は従業員が何人いるから精神障害者の比率が何%を超えるように精神障害者を雇いなさい」という制度になったわけじゃない。
だから個別の企業が精神は一切取らなくてもオッケーなの