（仕事）実力主義と年功序列、どちらがあなたの理想ですか？

[95. 匿名]

実力派の人へ

分かってる？実力派になったら上司が後輩教育をしなくなるよ。
年功序列だったら後輩がどんなに有能になろうが先に入社した者勝ちだから後輩教育されるだろうけど実力だったら後輩教育するという事は自分を追い越されるチャンスを後輩に与えるという事だからね？
もし物覚えも良くコミュニケーション能力が高い人が入社してきたら、あなたはちゃんと後輩教育するんだよね？
自分の立場を奪われるかもしれないのに・・・。

[130. 匿名]

>>95
なるほど！
確かに、頑張って後輩に教えれば教えるほど、自分の役職や給料が下がり、あげくクビになるかもって思ったら誰も後輩育成なんてしないわ。

個人的には年功序列がいいかな。
数値で結果が見える仕事の人はいいけど、そうじゃない人の評価は難しい。
片方からは評価が高くても、別の方では評判最悪…とかよくある話だし。

[136. 匿名]

>>95
あほなん？

もしそうなら外資は全て潰れる。指導者は指導を評価軸にされるから