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130. 匿名 2020/01/25(土) 06:00:59
>>95
なるほど!
確かに、頑張って後輩に教えれば教えるほど、自分の役職や給料が下がり、あげくクビになるかもって思ったら誰も後輩育成なんてしないわ。
個人的には年功序列がいいかな。
数値で結果が見える仕事の人はいいけど、そうじゃない人の評価は難しい。
片方からは評価が高くても、別の方では評判最悪…とかよくある話だし。+2
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130. 匿名 2020/01/25(土) 06:00:59
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