ハロワあるある

[182. 匿名]

>>141
私、まさに臨時職員やってる時、３月で契約終了を迎える時に、会社から「あと１年契約してみない？」って言われた。
だけど、あくまでも契約延長じゃなくて、契約は一旦終了して、また新たに求人出すからそこに応募して再雇用になった形にするって言われた。
だから、またハロワに行って求人に申し込んで、また履歴書出した。
いわゆる出来レースだった。
だからそうとは知らず、面接に来てる人が何人か居て本当に申し訳無かった。
結局その１年で本当に契約は終わったけど。
ちなみに官公庁の臨時職員です。
この間までバイト一緒にしてた人も、同じ様な経験があったみたい。
なので４月とか１０月とかに出てる臨時職員の求人は、本当はもう決まってる人がいる可能性もありますよ。

[189. 匿名]

>>182
わたしもそうだった
雇用の延長してしまうと官公庁内部で何かしらよろしくないらしく、3月末退職→4月5日新採用を何年も繰り返した
だんだんやれる仕事も増えるけど時給はあがらず、でも土日祝日が確実休みで保育園の預り時間とピッタリで、辞められなかった

こういうわたしみたいな臨時職員が、向上心ある非正規の足を引っ張っているんだろうという気もしていた

[247. 匿名]

>>182
それは官公庁では有名な話です。
そのまま雇用継続は出来ないので、新たに募集かけたところに申し込みして採用らしいです。
なのでそれを知らずに応募してしまうと無駄足になります。
既に決まってるのだから。
取りあえず手前上、そういうやり方をしているみたいです。