会社は一方的に辞められる…退職届を郵送すれば成立って本当!?

[179. 匿名]

例えばなんだけど、急に辞めた場合に給料が貰えるのは当たり前っぽいじゃない？
働いたのだから。
それが条件付きの場合もあるの？
制服を返すこと！とか
必ず最後は手渡しで制服や書類を返却すること！とか。
会社にもよるのかな？
制服くらいと諦めるところと、貸したものは返しなさいという当たり前のことくらいしろという会社と。
それはどちらが違法？

[182. 匿名]

>>179
条件ということではなく、最後の給与を振り込みにせず、手渡しにすることはできるらしいよ
その時に返却させるか、すでに廃棄したとかなら一部費用負担をさせることができると聞いた

[184. 匿名]

>>179
制服は郵送でもいいからクリーニングして返却しよう
殆どの会社は制服は会社のもので無料で社員に貸し出しているもの
大体就業規則とかに書いてある

[185. 匿名]

>>179
さては辞めた職場の制服返してないな？

[187. 匿名]

>>179
働いた分の給料を払うのが当たり前のように、借りた物は返すのが当たり前
ややこしく考えずにきちんと返そう