会社は一方的に辞められる…退職届を郵送すれば成立って本当!?

[10. 匿名]

でも雇用契約書か就業規則に「退職日の1ヶ月前とか2か月前までに意思を届け出る事」みたいに書いてる場合はそっち優先になるんじゃない？

[29. 匿名]

>>10
就業規則はあくまで社内でのルールなので、就業規則より民法の２週間の方が効力が強いそうです。
ただ社会人としてのモラルの問題ですよね。

[31. 匿名]

>>10
あくまでもそれは会社のルールだから、法律的には退職届を出して2週間で辞められるよ。
ただそれで訴えられる可能性はあるけど、平社員一人やめたくらいで訴える会社はほぼいないね。

[130. 匿名]

>>10
法律よりも労働者に有利な規則＝規則が優先
法律よりも労働者に不利な規則＝法律が優先