ガールズちゃんねる
  • 394. 匿名 2019/12/24(火) 21:28:50 

    私も元職場でミスが続いた時上司(木下に似たような医療職)から「病気(発達障害)なんじゃないの??!!」と怒鳴られた事がある。
    当時はやっぱり私おかしいのかも、とその職場を辞めてしまったけど、この言い方ってパワハラなの?
    私にとっては当時の上司より木下の方が優しい言い方で、これパワハラなの?と思ってしまった。。
    本当に酷い言い方たくさんされたから。

    確かに障害者って言い方は良くないけど
    この人がありえないようなミスだらけだからこんな言い方されるんではなくて?

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  • 409. 匿名 2019/12/24(火) 21:42:15 

    >>394
    ミスがある人は医療の現場向いてないからはっきりさせる必要があると思う
    でもそれと自分の機嫌を人に取らせるのは別だと思う

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  • 416. 匿名 2019/12/24(火) 21:51:57 

    >>394
    仕事上のミスなどに対して、「障碍者」という言葉を使っているのが間違いでどれだけ障碍者にとって残酷なのか考えてください。なぜこのような場で「障害者」を用いたんですか?
    障害者がまともに仕事が出来ない存在と決めつけている証拠。
    障害も色々ありますが、パワハラの前にこの医師の行いの何がまずかったのかよく考えてほしい。

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  • 795. 匿名 2019/12/25(水) 14:19:28 

    >>394
    指摘するならそれりの場を設けて言うべき
    これただの恫喝でしょ
    そう思えないなら貴方も毒されてる

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