リハビリ職の人！

[77. 匿名]

>>70
私は回復期から入ったけど、毎週のように症例発表、毎日勉強会、毎年学術研究と勉強尽くしだった。
老健がどの程度卒後教育に力を入れてるか分からないけどどんなもんなんだろうか？
新卒から訪問ずっと続けてる子が転職してうちに来たけど、6年目くらいでもハッキリ言って馬鹿だった。使えなさすぎて遠回しにクビになってた。

[79. 匿名]

>>77
職場によって新人教育はかなりばらつき出ますよね。
特養から総合病院に来た人は本当に言葉は悪いですが戦力外でした。
患者さんへの接し方とかも見ててハラハラして、常に酸素吸入している方の酸素を勝手に上げ下げしたりしてドクターから怒鳴られていました。

[97. 匿名]

>>77
コメントありがとうございます！
参考にさせていただきます！