面接官に「子供が熱出したら？」と聞かれたら… 賢い返し方に賞賛の声

[404. 匿名]

うちの会社は仕事出来る人が子供の用事でけっこう休むが問題ない。

しかし、シフト制や小さい会社で電話番が必要だったら、このタイプもNGだろうね。