日本人の給料がまるで上がらない決定的な要因 国際的に見ても､もはや競争力を失っている

[363. 匿名]

>>354
分かってるよ。
だからなぜ内部留保を労働者に分配する必要があるの？
内部留保の意味を理解していないのはあなたの方では。

[381. 匿名]

>>363
だから内部留保として溜め込むんじゃなくて、内部留保として溜め込まずに分配しろって話なんだけど理解できてないの？
誰も既に溜まっている内部留保を今から労働者に分配しろなんて言ってないけど

[390. 匿名]

>>363

内部留保が現金なら社員に還元できるんだよ。
株の話だけだと思ってない？
実際、広島の某眼鏡会社は内部留保を社員の給与やボーナス、社員旅行などの催しに充てて離職率が非常に少ない事でも有名。