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1. 匿名 2019/12/07(土) 09:37:39
自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター(兵庫県尼崎市)に配属された技術系社員。8月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。+390
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134. 匿名 2019/12/07(土) 12:57:51
私も元大企業勤めでパワハラ・セクハラで辞めた
>>1の人同様「自殺しろ」「死ねよ」も言われた
当時は訴訟を起こす元気すらも無いくらい精神がおかしくなってた
今は自営で稼ぎまくってパワハラ野郎の生涯年収なんてとっくに稼いじゃった
あの時の我慢って一体何だったんだろうと思うわ+27
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三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、当時の教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント(パワハラ)をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。