あ、この会社。早めにやめた方がいい
819コメント2019/12/17(火) 18:08
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350. 匿名 2019/12/04(水) 12:20:06
>>47
育休ならいざ知らず、産後休業取らせないのは労基法違反だよね+13
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削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
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819コメント2019/12/17(火) 18:08
350. 匿名 2019/12/04(水) 12:20:06
+13
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