女性の81％、結婚後も仕事継続 厚労省、26～35歳に調査

[336. 匿名]

3歳児神話のトピでは小さいときは家でみてあげたいって意見にプラス多かった。でも、一度退職すると小さい子抱えて優良企業への再就職は困難、保育園に預けられないと長時間は働けず結局パート、パートはキャリアにはならないから、子どもが大きくなって働きたいってなっても正社員は難しくパート。厚生年金もボーナスもなく、キャリアもない…。
子持ちという悪条件を覆すくらい優秀な人材か資格持ちか若い人でなければ、正社員のままで居続けたほうがいいよ。私も育休とって復職し時短正社員で働いてる。

[337. 匿名]

>>336
言ってるけどすごく分かるけど、毎日起きてから寝るまでいろいろやらないといけないことが山盛りで、本当に疲れて死にそう。
割と本気で定年がどうとかの前に、パタっと死ぬんじゃないかと思う。