理不尽な依怙贔屓をどう割り切るか

[47. 匿名]

贔屓する側もされる側も、他では通用しないやつらだよ。
無視して自分のスキルアップ考えた方がいい。

[53. 匿名]

>>47
説得力あるわ
ただただ納得

[54. 匿名]

>>47
ただ、逆に言うとそいつが転職して去る可能性は低いんだよね。
もう2人セットで居座るかと。

嫌ならこちらが転職するしかない苦笑

[91. 匿名]

>>47
事務員。私も上司の代わりか！？ってくらい仕事やってたんだけど(上司がまたその上からヒイキされてて私が余計に働くハメに……)

そのときあまりにも仕事量が多かったからいかに早く仕事を片付けるか考えたりしてて、それでその会社辞めてからずっと勉強したかったことを職業訓練で習ったの。
今は転職先でも一応事務なんだけど勉強したことが活きてプログラムの仕事にも関わって、あなたをよその部署に配属するのは惜しいと言われたよ。
スキルアップが常に頭にあったのと、えこひいきがまかり通ってる会社を辞めて別の世界に行った今、あなたと同じこと思った。
ヒイキされてた上司は多分よその会社は無理。

[106. 匿名]

>>47
ウチの職場にもそんな2人がいるけど
このご時世、自分の会社が倒産でもして転職の可能性を考えると、贔屓されても甘えようとは思えないな

実際に超大手1社だけの下請けだから、安泰ではないなと思って、新人として入ったら人間関係をどう構築したら良いかとか、仕事をどう身につけるかとかたまにシュミレーションすることがあるよ