トヨタ社員がパワハラ自殺 労災認定、遺族が賠償請求へ

[9. 匿名]

自殺するくらいなら辞めれば……
自殺するくらいなら相手を……

って言うのは、正常な思考ができているからなんだってね。
精神疾患の人はこの思考ができないというが、自殺するくらいなら辞めて欲しい。

[114. 匿名]

>>9
追い詰められた人はその気力もなかったり、
一ミリでも相手に後悔してほしい最後の抵抗だったりもする。

死ぬくらいなら逃げてほしいってのは
言いたい事はわかるし正しいけど
被害者の心境を想像できてないから言える発言

[150. 匿名]

>>9
正常な思考ができないのもあるし、上司に辞表出しても受け取ってもらえなさそう。

[306. 匿名]

>>9
まるでパワハラを受ける前から精神疾患があったような書き方だけど、パワハラが原因で発病したとは思わないの？
まじめな優等生タイプが大企業に入って上司からのイジメくらいでやめるわけにはいかないと思ってるうちに限界まで追い詰められちゃった可能性の方が高い。

[369. 匿名]

>>9
追いつめられて精神疾患になる人は加害タイプはなぜかあまりいないね。
青葉みたいなのはほとんど出ない。