派遣社員の不平等な実態「こき使われる」「正社員以上のスキルを求められるなど、大変矛盾を孕んだシステム」
974コメント2019/12/08(日) 07:16
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378. 匿名 2019/11/19(火) 23:08:53
>>365
なんか変な話だね。もし、派遣元が、派遣先の取り扱いを言い訳にして誤魔化してるなら、それはおかしいよねえ。派遣先には社保に加入させる義務とか一切無いし、誰が社保ありとかなしとか、有給何日とか知る由もないからさ。
てか、派遣先からしたら、派遣費用は外注経費であって人件費ですらないから。もちろん派遣元で払うべき社保分なんかも含んでの請求がきてるわけだけどさ。社保の加入要件満たしてるのに入れてもらえてないとしたら全面的に派遣元が悪い。時給の値引きぶんとかをうまく派遣先のせいにして労働者を社保いれないことで労働者に被らせてピンハネしてるかも
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385. 匿名 2019/11/19(火) 23:15:50
>>378
知る由もないけど、うちに派遣させるには社保の加入は必須ですよ、証明書提出してねって派遣先から言われたら提出せざるを得ないと思う
大手はコンプラ厳しいけど金払いいいからどうにか契約して安定した売上欲しいと思う+5
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