パワハラがなくなるためにできること

[99. 匿名]

会社の教育
管理職の人がよく理解すること

でも、会社のパワハラアンケートにちゃんと答えていた人がパワハラしてた
答えているのに理解してない
形だけの会社の教育がある

[101. 匿名]

>>99

会社が投書箱置いたり、メンタルヘルス保健室や、
ハラスメント相談窓口を置いてるのは、
外部(労働基準監督局や世間)に、パワハラやイジメのような悪い情報を漏らさないため。

形だけになりがち。
訴えた方が、被害妄想強いとかで更にイジメられるとか、他部署へ飛ばされるとか。

中にはホワイトできちんと対応する所もあるけど、
基本はめんどくさいから、見て見ぬ振りしたい。