年末調整を語ろう

[368. 匿名]

>>365
マジでそれぐらい突き放したい
顧問の社労士も上司もサービス精神旺盛でこっちから得になる情報を社員にお知らせして差し上げろって感じのスタンスだから
その年子どもが生まれて嫁が育休中と思われる男性社員に扶養に入れられますよ？って案内したり
証明写真出してるけど申告書に書き漏れてる保険を追記してあげたり色々やらなきゃいけない
会社は淡々と本人の申告どおり処理するだけ、ちゃんと自分で調べて情報持ってる人は得して情弱な人やいい加減な人は損するでいいじゃんって思うんだけどな

[372. 匿名]

>>368
本当にわかる！

子供が産まれたとか妻がパートだとかお前の私生活の話じゃん。自分で調べろよって毎回イライラする。
会社で必要な手続きはするけど、プラスアルファをするのは違うよね。