我慢の限界に達した時、どうなりましたか？

[44. 匿名]

>>25
うわーあんたが上司だったら最悪。

限界に達しての抗議だよ？
上司に対してだしそりゃ声も震えるし涙も堪えられない程耐えてたんだって文章みたら想像つくでしょ。

子供じゃないんだからとか彼氏じゃないんだからみたいなねちねちした言い方するばばあ大嫌い。

主さんお疲れさま！
本当、言いやすい人にだけ言う人いるよね。
私も理不尽に仕事押し付けられて耐えてるけど、言いたいことは言うべきだよ。
それをどうにかできない会社ならもっと上に相談してもいいと思う。
今の職場にこだわる必要もないんだから、自分が壊れる前に辞めたっていいんだよ！

[50. 匿名]

>>44

本当、25の人なんか変な意見だよね
我慢に我慢を重ねてのことだもん
主さんみたくなるよ
普通の人はね

主さん頑張って意見言えたんだもん
後は、その上司の人間性にもよるんじゃない？
改善されない様だったら
最悪、転職しかないよね💧

[54. 匿名]

>>44
私も泣いて抗議するのはいい方法ではないと思うけどね。意味ないし。

25のようにもっとスマートに動く方がいい。

[58. 匿名]

>>44
そもそも限界に達する前に対処するのが前提だからね。

主が文句言われてるって言うなら、それって現場では一応上の方なわけでしょ？その上が進言しないなら、誰がやるの？そもそも部下や後輩達を大変な思いさせてるのって主が進言しないからじゃないの？
私には、主が上にかけあうの怠ってるように見えるけどね。

あなたは、現場にどう考えても人が足りなく人手不足で地獄絵図になってるのに、リーダーが上にかけあわないでいたら不満に思わないの？