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206. 匿名 2014/11/27(木) 15:46:34
熟年高齢者の世代は、大手企業にいた人ならば、
「まあ、人柄的に安心」
みたいに思っているところがある。
確かに、昔は大企業の採用にあたっては、
徹底した身元調査が行われ、
不適格事項が出てきたら、はねていたからね。
千佐子も、元銀行員という点はアピールポイントで、
「堅実な性格、家計や資産管理も得意です」
みたいなことを言っていたみたいだし。+14
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206. 匿名 2014/11/27(木) 15:46:34
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