女性医師の割合日本が最下位平均の半分以下 OECD調査

968コメント2019/11/19(火) 17:25

802. 匿名 2019/11/10(日) 23:32:24
>>793
産休育休時短のフォローする身になったらわかるよ
メンタル発症率がとんでもなく高いし、フォロー経験するとみんな同じこと言う

女というだけで差別されるのはおかしいと思うけど、少なくとも時短産休は実害あるんだから完全に復帰できるまでは給与体系別テーブルにしてほしいなぁ
半額、いや1/3でも仕方ないよ
妊娠前と同様の責任重い仕事頼めないもん

会社が悪いと言うけど、この医療の話で言うと、じゃあ女性雇うために医療サービスが低下するのに我慢できるかと言うとNOだしね

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831. 匿名 2019/11/10(日) 23:42:56
>>802

我慢してもいいですよ。

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832. 匿名 2019/11/10(日) 23:43:01
>>802
フォロー体制や人員補充しない、整備をせず、
同僚にサポート手当も支給せず同給料で負担を押し付ける会社側の問題であって
それを子供を産む女性の責任にしようとするところが会社が腐ってるんでしょ

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