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793. 匿名 2019/11/10(日) 23:26:51
>>733
女性枠として給与が安い枠を作れ
こんな奴がいるから、先進国最低の女性の扱いの国になるんだろうね
いまだってじゅうぶんにおなじ仕事しても男より給料さげられてるのに
国家公務員にまで薄給女子の枠を作れという
あんたが男でも女でも滅べと思うわ、老害
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802. 匿名 2019/11/10(日) 23:32:24
>>793
産休育休時短のフォローする身になったらわかるよ
メンタル発症率がとんでもなく高いし、フォロー経験するとみんな同じこと言う
女というだけで差別されるのはおかしいと思うけど、少なくとも時短産休は実害あるんだから完全に復帰できるまでは給与体系別テーブルにしてほしいなぁ
半額、いや1/3でも仕方ないよ
妊娠前と同様の責任重い仕事頼めないもん
会社が悪いと言うけど、この医療の話で言うと、じゃあ女性雇うために医療サービスが低下するのに我慢できるかと言うとNOだしね+4
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