女性医師の割合 日本が最下位 平均の半分以下 OECD調査

[53. 匿名]

私が思うのはパート医師の給料を本人のフルタイムキャリアに応じて設定するように国が上限を決めたらいいと思うわ。結局女医が片手間にやりだすのはパート医師の給料が高いから。フルタイムキャリアを一定数積み重ねないと楽して金稼げないようなしくみにしないといくらでも結婚して子供作って片手間にしてるほうが得だわ・・みたくなってしまう。フルタイムで勤務医などを私生活犠牲にしてこなしている人たちを男女ともに高く評価してパートだけに早めに逃げたい人たちには彼らから経済的にも確実に差をつけないとダメだわ。フルタイムで貢献してくれてる勤務医男女が報われるしくみじゃないと。

[244. 匿名]

>>53
幼稚園のママ友にご夫婦でお医者さんがいるけど
旦那さんが突然仕事が嫌になったといい
奥さんに何の相談もなく退職してきて
もう一度人生やり直すと言って大学に入り直してしまった
更に学業に集中したいからと独り暮らししてるらしい

妻に収入があると旦那の精神的自由度が高くなる
いい思いしてる女医ばかりじゃないってことで

[301. 匿名]

>>53
なぜ勤務医が私生活を犠牲にしなくてもよいという方向へ考えないのか。医師の働き方がもっと過酷でなくなれば女医も働きやすくなって増えるでしょう。女性が、医師に向いていないのではなく今の日本の医師の働き方に向いていないのだと思いますよ。

[340. 匿名]

>>53
男性もパート掛け持ちドクターいるよ。週６でガンガン仕事やってアーリーリタイヤメント目指してるらしい。女医さんのパートとは違うけど。

[362. 匿名]

>>53
パート医師の給料が高い？
人の命を診てるのに？
医師がいないと病気になった時死ぬんだよ。

[366. 匿名]

>>53
パートだと健康保険が国保。医師会入って医師国保で、掛け金安くする裏技あるけど医師会会費払う。いっけん高収入だけど国保MAX支払いするし、退職金ないし年金積み立てしないとまずいし、全部において得という訳ではない。
病院経営側だと、労働時間短いパートで社保要らなくして回す方がコスパは良い。