有給を使わない人~
94コメント2019/11/07(木) 12:24
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34. 匿名 2019/11/05(火) 11:32:05
>>8
>>6
私の会社も1年だよ。
1年で40日の有給だから、2年のところが何日か知らないけど一概にブラックともいえない気がします。
ちなみにわたしの会社は子どもの病気は勿論、夏休み冬休み、また勤務をつける段階で1ヶ月につき1 ~2日は有給つけてくれるから助かります!+8
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36. 匿名 2019/11/05(火) 11:35:09
>>34
1年で40なら十分だね。うちも2年だけど、1年で最高22日かな。2年で消滅するけど、余ってる人は、何かあったときには+10日までは使えることにはなってる。+7
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37. 匿名 2019/11/05(火) 11:39:07
>>34
有休の時効は2年と決められています。
なので1年で消滅する事は違法=ブラック確定です。
更に、有休の上限は1年で20日。
あなたの1年40日というのは1年で40日の有休が付いている訳ではありませんよ。
1年の上限20日間に前年の残りが上乗せされ、最高40日までしか有休はありません。
使われている側もきちんと勉強しなきゃダメですね。+54
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