新人を潰すベテランの心理

[490. 匿名]

>>16
本当に、なんで先のことまで考えられないんだろうね？

私の前の職場も、すごく忙しい所だけど専門性が高いから新人育てるの大変で、なのに上の先輩方がまぁ当たりがキツイキツイ。お陰で新人がろくに育たず辞めていき、スキルある転職組までいなくなる始末。元々専門性が高いせいで人が集まりにくい職場なのにそんなんだから、常に人手不足で休み返上当たり前。なのに、なんでこんなに意地悪ばっかりするのか不思議すぎた。私は極力新人さんのフォローしたり、メンタル面でもサポートしたりしたけど、それでも辞めていく人続出だし、私自身のメンタルの方もキツくなっちゃって早々に辞めたよ。

忙しくてただでさえストレス溜まるのに、新人に当たってより人を減らして、結果自分の首絞めてるの頭悪すぎるよ。それでいていつも文句だけは一丁前だからね。マジで理解不能だわ。