【職場の新人】何回まで同じ失敗、許せる？

[75. 匿名]

>>1
あなたが専属の指導員ということかな？
優しく指導するのをやめて厳しく接するようになったら、それを見た上司や同僚はあなたが新人を虐めていると受け取るよ。
実際はそんなことなくても、周りからはそう見られてしまう。
優しい注意をやめる前に、上司に相談&自分の教え方を見直してからの方が良い。
それでもダメならまた上司に相談。
もしも既に上司と話し合ってるなら余計なお世話だろうけど、、