「産休中に会社の福利厚生制度で旅行したら非常識？」女性の投稿が大炎上

[20. 匿名]

上司は、「人手が足らずに皆残業しながら穴埋めをしているのに、産休をもらっておきながら、さらに会社の福利厚生まで使って旅行に行くのは疑問だ。駄目かどうか以前の話として、そういうことができるのが問題だ」


これ日本人の悪い所だよね
変な場所で団体責任！的な方向にもっていく

「人手が足らずに皆残業しながら穴埋めをしている」それいったら土日祝日もプライベート他の信者いけないってことにならない？

[488. 匿名]

>>20
だったら外資で働けば？と思う
ちなみに外資系は日本の会社とは違って、会社に不都合があれば即クビにされる

[570. 匿名]

>>20
他の信者いけない？？って思ったら、楽しんじゃいけないなんだね

[1014. 匿名]

>>20
産休中ってとこが問題なんだよ。
土日楽しむとか普通のことでしょ、別次元の話。
解釈が違うよ。