求人票との違い！！

[103. 匿名]

ハローワークで求人票には選考方法が面接のみって書いてあったのに面接に行ったらいきなり適正検査とかパソコンの入力テストとかやらされたところがいくつかありました。
転職活動にあまり時間をかけたくなかったから面接のみに絞ってたのに。

あと、トライアル雇用(必ず面接できる枠)で応募した時には面接の前日にはハローワークにすでに不採用通知が届いていたりしました。
結局、経験者が先に採用されていたみたいで、だったら面接前に決まりましたとか言って取り止めに欲しかったです。

時間だけでなく交通費もスーツのクリーニング代もかかるのに会社は求職者を軽く見すぎです。