Twitterに過去の逮捕歴の削除命じる 東京地裁

[83. 匿名]

>>78
確かに嘘ついてたら発覚時に解雇できるけど、そもそも雇いたくないよね？

下手したらあそこの会社は犯罪者を雇ったって噂が流れたり、この場合は覗きだけど女子更衣室を覗いたり盗撮したりして被害者が辞めたり、窃盗犯なら備品なんか盗まれたりしたら会社の損害だし、その事後処理もしなきゃいけないから手間だよ。
それを考えたら最初から雇いたくないのが会社やそこに勤める人の意見だと思う。

[93. 匿名]

>>78 >>83
病院での採用面接の時にHIV感染してる事を隠して採用された男性の採用取り止めにした病院が訴えられてたけど、
嘘ついたり隠したりした側が悪者みたいに裁判所が判断して罰金払わされるのは納得いかないわ。
加害者や感染症隠して病院勤務しようとする人の方が異常だと思うけどなぁ…