90万人割れ、出生率減少を加速させる「子ども部屋おじさん」

[366. 匿名]

>>323

あなたの表現、すっごく適格だわ。そのとおり。

私も兄も、もちろん友人も氷河期世代だけど、求人を見ても『経験者のみ』って書かれてて、『じゃぁ、私たちはどこで経験者になればいいの？新卒が経験者になれる場所がない』っていう会話をした記憶がハッキリある。

そもそも求人募集してない会社が多いわ、募集しててもそこを受ける人が多くて倍率が酷いわ…。

で、正社員になれなくても泣いてる訳にいかないから仕方なくバイトや派遣で凌いで、でもそこでも時給800円とかなのに責任者みたいな仕事押し付けられたり。

そして景気が少し上向いた頃に転職を試みるも『ずっと派遣(バイト)ですか…キャリア無いんですね』『もう20後半。結婚や出産で働けなくなるのでは？』って言われて腫れ物扱いで転職も上手くいかず。

氷河期世代は一般企業も求人が絞られてたし、公務員の求人も絞られてた。だから氷河期世代の人がほとんどいない官公庁も全国的に多い。

今は50倍の倍率(50人に1人受かる)で入れる企業も、氷河期世代の時には800倍(800人に1人)とか普通にあったからね。

この時代の厳しさは、上や下の世代には本当に分からないと思う。

[392. 匿名]

>>366
本当にね
即戦力即戦力だったよねあの頃は

[399. 匿名]

>>366
すごくわかります
もう当事者じゃないと忘れられてるよね

[469. 匿名]

>>366
市役所で臨時で働いてるけど、ほんと氷河期世代の正職員少ないよ