就活の履歴書「手書き」はもう古い？ 企業人事の8割強「手書きでなくても評価下げない」

[154. 匿名]

>>148
127です。
まさにその通りの会社でした。
効率的にやろうとすると、余計な事するな！私がやり方分からないから、今まで通りにやれ！というばーさんでした。
上司もお察し。
結局すぐ辞めました。

今治タオルを代表している会社がこのレベル。
唖然としました。
未だに昭和脳から抜け出せないんですよ、土田舎の企業はｗｗｗ

[178. 匿名]

>>154
148です。
田舎企業だけでなく、一応、大都市と言われるところにある会社でも、そんなもん。特に中小同族会社はその傾向が強い。
社長の嫁や身内がたいして仕事できないのに、偉そうにしてる。
エクセルも関数使えないどころか、自分でフォーマット考えることすらしない。
自分がわからないから勉強しようとせずに、他人(従業員)に仕事しろって命令すればいいとしか思ってない。自分は効率的に仕事してると大勘違いしてるくせに、本当の意味での効率化を従業員がやろうするとすぐ文句。
会社によったら社長の嫁、親族でなく、長年勤務のお荷物社員が文句言うところもある。
ようするに自分が出来ないことを出来るよう努力しないで文句言ってるだけのぶら下がり社員。