パート、休む頻度

[333. 匿名]

私は子どもが小さい時から仕事してましたが、職場が病院だったこともあり、理解がありました。子どもが熱があれば子どもと一緒に出勤し、職場の小児科で受診し、病児保育の空きがあればそこに預けて仕事に戻りました。空きがなければ帰りなさいと言われ、公休を回すか、有給にしてくれてました。女性の職場だったので、他の方も同じような感じでしたね。最初から休みますって電話を入れることはなかったです。まずは子どもを職場に連れて行く。私の職場が特殊でしたね。文句言う人も雰囲気もなかったです。ただシフト制だと困りますね。主さんはシフト制ではないようなので、もしかしたら何とかそれでも回るのかもしれません。