ガールズちゃんねる
  • 215. 匿名 2019/09/27(金) 22:23:14 

    >>26
    冗談抜きにそうだよね。
    だってホワイト企業だったらみんな辞めないし、就職希望者も沢山来るだろうし。

    一般企業でブラックなところは潰れればいいけど、つぶれちゃ困るような介護・保育・医療系はホワイトになるように待遇を改めるべき。

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  • 217. 匿名 2019/09/27(金) 22:25:02 

    >>215
    高給の超一流企業も激務当たり前で辞める人多い
    それでもいくらでも人は集まる
    電通がそう
    東大出身の女の子が自殺したけどあの後も東大出身が多く採用されている

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  • 292. 匿名 2019/09/27(金) 23:45:54 

    >>215
    医療、介護、保育に従事する人はもういっそ公務員にしたらいいと思う

    そして誰でもできる事務なんかは公務員じゃなくて委託でいいと思う

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  • 422. 匿名 2019/09/28(土) 07:07:29 

    >>215
    待遇って、もちろん給料が一番だけどそれだけじゃなくって
    有給のとりやすさ、残業の有無、人間関係、、そういう働きやすさも絡んできますよね。

    私は保育士で、給料はお察しですが(笑)、
    人間関係が良く、残業ほぼなし。休みもとれ、仕事に関わる出費(交通費、駐車場代、昼食代、忘年会代など)は全て園もち。
    こんなに働きやすいとこは無いと思いずっと続けているし、全体的に辞める人少ないです。ここ5、6年振り替えると結婚退職(遠方引っ越し)の人しかいない。

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