転職後の妊活

[31. 匿名]

>>11
世界の恥っていうけれど、例えばフランスは無痛分娩が80パーセントだけど、なぜかと言うと産休の3ヶ月半が終わればすぐ職場復帰する人が多いから、と、ネット調べたら書いてあった
すぐに仕事に復帰するために体の負担が少なくなる無痛分娩を選ぶんだね

だからそれを言うなら日本人女性も無痛にして産んで数ヶ月で復帰しないとね
これくらいすぐに復帰するなら誰もそこまで思わないと思うけど、日本は育休で長い間休む人も多いから事情が違う

これはフランスだけど、他の国なら他の国で内情あるだろうし

社会的な背景が各国で異なるから、全部まとめて世界とはくくれない気がするなあ

[36. 匿名]

>>31

そういう話ではない、
子供に対して迷惑迷惑ってアホかって話。

あなたの考えはわからなくはないよ。
無痛にして産後の負担減らして、早期復帰にするのはまあありなんじゃない？あなたがやりたいなら。

子供を親の付属品として考えて、迷惑はかけるなって風潮が日本の恥なんだよ。

[37. 匿名]

>>31

トピ違いでしょ。
ここは、転職後の妊活の話では？

[47. 匿名]

>>31
首もすわってない赤ん坊を他人に預けるのはどうかなぁと思う
個人的にはそんなに急がずに育休きちんと取ってから復帰してもらえればいいと思うよ

[91. 匿名]

>>31
海外は日本ではありえない部分で子持ち優遇福祉だからね。
フランスは子供を産むほど老後年金が上がるし公共交通機関も無料になる。
日本の５倍にの税金投入して少子化対策して、産めよ増やせよをやってるからね。
一部分だけピックアップするんじゃなくて総括して語らないと。