ガールズちゃんねる
  • 44. 匿名 2019/09/03(火) 13:16:03 

    会社によって様々だけど、うちの人事は「辞め癖がついてないか」が結構重要視されてる
    気に入らなーいやっぱ辞めて次ーって人、履歴書と辞めた理由で大体わかります

    主の行動はそれだけで不採用
    面接行っても落とされるだけだから時間の無駄だと思う

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  • 64. 匿名 2019/09/03(火) 13:50:19 

    >>44
    人を育てるのは労力と時間を要するから、1年ぐらいで辞めます、なんて言われると経費の無駄になってしまう。

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