めんどくさい人！

[230. 匿名]

パート先のボス（60代女性）。

パートの人たちは欠勤・遅刻・早退の届けは出さなくてもいい（タイムカードで管理）という決まりだから、みんな子供の学校の都合とか日帰り旅行とかでお休みしてるんだけどボスが理由を知りたがる。

会社としては【お休みしても別にいいよ。あんたの給料が少なくなるだけだし】って感じで、他の人たちも特にお互いに理由は聞かない。

しかも、ボスは更年期も終わっていて生理痛からも解放され、年配の人特有の【暑さに鈍い】という特徴が重なり、酷暑なのにひとりだけ滅茶苦茶元気。仕事中も黙ってられなくてベラベラ喋ってる。

私は盆休み数日前に体調不良でお休み（夏バテで水分と食事がとれなくなった）してそのまま夏休みに入ったから、明日の出勤で私の方から説明に来るのを待ってるはず。お土産配りつつ説明してくるよ。あー、面倒くさい。

[242. 匿名]

>>230
夏バテしたんなら正直に言えばいいだけなのに。
そりゃ休みの理由は聞かないのが正しいルールだよ。
嘘も方便だけど真実が語れるならなんにも問題ないじゃん。
年配の人をそんなに意地悪にこき下ろさなくてもいいと思うよ。
あなたの書き方のほうが酷い。