会社にアスペルガー、発達障害の人がいる方

[175. 匿名]

うちの会社には診断ついてるけど普通枠で入社してる人がいる
本人は失敗すると謝りもせず自分が障害者なんだからさせる方が悪い！という態度
最初はフォローしてた人たちもその態度でイヤになってきている

[200. 匿名]

>>175
難しいよね。
診断おりました！とか、出来ないんです、ってアピールを職場でして、自分の身を守りたいなら、障害者枠で働いた方が本人にとって安心できる環境なのかな？？と思う。

周りとしては、出来ることと、苦手なことを早くはっきりして、必要なサポートが何かをアピールして欲しいんだよ。

とにかく、将来的にも出来ないことが多くて、普通には働けないなら、障害者手帳取って障害者枠で雇用の方が受け入れ側も安心する。