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74. 匿名 2019/05/31(金) 19:20:27
生理休暇は「有給休暇としなくてもいい」って法律で決まってるんだってさ
だから現状はとれるけど元からある有給消化しましょうみたいなのが普通じゃね
もし生理休暇も有給として認めちゃったら
男性と年12~24日も有給休暇多く支給しちゃうことになるから
難しい問題らしい
会社で有給として認めて貰えてる所もあるけど
そういう場合大して辛くないのにズルして完全消化したら
後の女性採用枠や今後の有給消化のあり方に響くから よく考えてとったほうがいいね
本当に毎月休まなきゃいけないような人は婦人科や漢方やら何らかの対策とったほうがいいし+4
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