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1902. 匿名 2019/04/08(月) 01:45:18
>>1892
私も今正社員で働いるけど、正社員でも時給割にすると微妙な場合もあるし、福利厚生と照らし合わせてよく考えた方がいいかもですね。
私自身、正社員といっても子どもが自閉症、てんかん、弱視などあって休み、早退、遅刻が多いので日当だよ^^;
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1902. 匿名 2019/04/08(月) 01:45:18
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