転勤なら辞めます！厚労省が企業に制度見直し指針活用呼びかけ

[728. 匿名]

その人にしか出来ない仕事ならまだしも、そうじゃない仕事内容なら現地で人員確保しろよって思う。転勤だと引越し費用や家賃補助とかで会社も費用負担増えるしいい事少ないと思うんだけどな。
あと、早めに転勤になったこと伝えたら辞める人多いからってギリギリに言って10日後には引越しとか本当にやめてほしい。任期も不明だし、新婚の人ほど転勤する確率高いしもうただの嫌がらせだと思う。