転勤なら辞めます！厚労省が企業に制度見直し指針活用呼びかけ

[720. 匿名]

共働きが増えて、それでも人材不足だから夫の転勤理由に専業になる女性をなるべく減らしたいんじゃないの。
大手で働いてる男性は妻も大手だったりするし、そういう人が働かなくなったらもったいないな、て。
せめて3か月前に打診するとか、転勤者には金銭面で優遇するとかしてもよいと思う。