転勤なら辞めます！厚労省が企業に制度見直し指針活用呼びかけ

[632. 匿名]

それなりの賃金保証してくれるところで
転勤ないところの方が珍しい気が。
転勤がある＝大企業やその子会社、グループ会社、
公務員など賃金ベースが高い仕事という印象。
おそらく、転勤なしで賃金良くてもそれ
一過性だよ。中小企業によくある1代の
カリスマ社長のおかげでその世代だけ
儲かって待遇良いタイプ。でもあと20年、
30年後はもうないかもしれないね、この会社ってやつ。