転勤なら辞めます！厚労省が企業に制度見直し指針活用呼びかけ

[248. 匿名]

>>244
答その１、後継者の育成。
貴方は妻なの本人なの？
今の頼れる会社の上層部もやがて定年で辞める。会社の存続を願って人材育成の投資。