転勤なら辞めます！厚労省が企業に制度見直し指針活用呼びかけ

[179. 匿名]

>>173
うちは民間だけど、仕事できない人や過去に鬱などで休職経験ある人本社に多いよ。
チームで担当させたり、社外と関わらない部署に配置される。
むしろ出来る人は新しく出来た拠点とか、赤字が続いてるとこにどんどん移動して、軌道に乗ったらまた次の拠点へ…を繰り返してる。
そういう人の家族だと大変だよね。